ANALISIS BEBAN KERJA ADMINISTRASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERENCANAAN DI WORKSHOP PT K2B
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20897211Keywords:
workload, Full-Time Equivalent (FTE), Workload Analysis, Human Resource ManagementAbstract
This study aims to determine whether PT K2B is experiencing a shortage of staff in the administration, Ccr Workshop, and wasingman sections within the Planner division. In addition, a measurement of the workload in each section under the Planner division was also carried out. This study evaluates the workload in these positions at PT K2B by applying the Workload Analysis method using the Full-Time Equivalent (FTE) approach. Through observation, interviews, and analysis of operational documents for the period May 2026. The results of the study indicate that no excessive workload was found in the three sections under the Planner division. This study also serves as a mandatory report to fulfil a course requirement, and aims to provide data-based recommendations for the optimisation of human resources and workflow efficiency in the PT K2B workshop
Downloads
References
Gerri Sarwo Edi, A., Yayi Jabawidhiartha, M., Jati Kuncoro, A., Manajemen, M., & Pasca Sarjana Ekonomi dan Bisnis, P. (2024). Analisis Beban Kerja Berdasarkan Metode Full Time Equivalent Untuk Penentuan Kebutuhan Tenaga Kerja Secara Efektif. 3, 96–104.
Gunawan, A., Evelyne, K., Irman, A., Setiawan, H., Barleany, D. R., & Ulfah, M. (2023). ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK MENENTUKAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) PADA PT SO GOOD FOOD. In Jurnal InTent (Vol. 6, Number 1).
Haris Wibisono, M., & Herwanto, D. (2023). Analisis Beban Kerja pada Karyawan Divisi Produksi PT. Empat Perdana Carton dengan Metode Full Time Equivalent. VIII(2).
J Firjatullah, C. W. M. M. (2023). Pengaruh_Lingkungan_Kerja_Budaya_Kerja_d. 2, 1–10.
Maulana, W., Sari, S., & Fajriah, N. (2023). Analisis Beban Kerja Dengan Metode Full Time Equivalent (FTE) Untuk Mengoptimalkan Jumlah Pegawai Tim PLTA X.
Okitasari, H., & Pujotomo, D. (2016). ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DENGAN METODE NASA TLX PADA DIVISI DISTRIBUSI PRODUK PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION.
Rifki, M., & Hidayati, R. A. (2025). Halaman | 433 Hal 433-443 NOBEL MANAGEMENT REVIEW ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN METODE FTE ( FULL TIME EQUIVALENT ) SEBAGAI DASAR PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PADA PT XYZ. 433–443. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/NMaR
Susilo, T. D., Kusno, A., & Aida, M. (2023). STRATEGI ROTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KOPERASI SERBA USAHA JASA MULYA RAMBI GUNDAM. In Journal Economy Management Business and Entrepreneur (Vol. 1, Number 1).
Utami, H. N., Prasetya, A., & Rosyihan Hendrawan, M. (2020). Jurnal Bisnis dan Manajemen ANALISIS BEBAN KERJA SEBAGAI DASAR PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI. http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jbm
Wahyu Setyawan, D., Siswari Faiqotul Himmah, T., & Kholifah, L. (2023). Optimalisasi Manajemen Beban Kerja di Assessment Center Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE). Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri Terapan (JTMIT), 3(1), 11–19.
